Menu
แรงงานในระบบ MOU
เอกสาร Workpermit
บริหารจัดการแรงงาน
หนังสือเอกสารต่างๆ
บริการเป็นที่ปรึกษาด้านนำเข้าแรงงานต่างด้าว (MOU) ปัจจุบันประเทศไทยมีการขยายตัวทางเศรษฐกิจอย่างต่อเนื่องขึ้นทุกปี ทำให้มีการแข่งขันสูงขึ้น ความต้องการแรงงานต่างด้าวในทุกๆภาคส่วนก็เพิ่มมากขึ้น โดยเฉพาะแรงงานในฝ่ายผลิตและแรงงานทั่วไป ทั้งในอุตสาหกรรมขนาดเล็กและขนาดใหญ่
ระบบ MOU ครบ 3 สัญชาติ เช่น เมียนมาร์ กัมพูชา และ ลาว
ต่ออายุ (E-Work Permit) แรงงาน MOU/ แรงงาน มติ อื่นๆ
บริการต่ออายุวีซ่า/ ย้ายตรา ด่านตรวจคนเข้าเมือง (ตม.)
บริการเปลี่ยนนายจ้าง
บริการต่อเล่มพลาสปอตที่หมดอายุ
บริการ Return แรงงานอยู่ครบ 4 ปี
แจ้งรายชื่อขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าวใหม่ภายในประเทศ(กรณีนี้ ต้องมีคำสั่งประกาศจากกระทรวงแรงงานเท่านั้น)
หนังสือเดินทางของแรงงานต่างด้าวที่เข้ามาทำงานในประเทศไทย มี 2 ประเภทด้วยกัน คือ หนังสือเดินทางแบบพิสูจน์สัญชาติ ซึ่งหน้าปกหนังสือเดินทางจะเป้นสีเขียว หรือสามารถดูที่รหัสทางด้านขวามือจะขึ้นต้นด้วย CC ระบุวันหมดอายุไว้ชัดเจน แรงงานต่างด้าวที่สามารถอยู่ในราชอาณาจักรไทยได้ ขั้นตอนแรกต้องมีหนังสือเดินทางที่ถูกต้องตามกฎหมายและไม่หมดอายุ
การตรวจลงตรา หรือวีซ่า คือ ระยะเวลาและประเภทของการอนุญาตให้แรงงานต่างด้าวอยู่ในราชอาณาจักรไทยได้อย่างถูกต้อง ทั้งนี้การอยู่ของแรงงานต่างด้าวต้องเป้นไปตามวัตถุประสงค์ของประเภทวีซ่านั้น ๆ แรงงานนำเข้าแบบ MOU จะได้รับการตรวจลงตราประเภทของวีซ่า คือ NON-LA และ ประทับตรา “แรงงานนำเข้า” มีอายุการอยู่ในราชอาณาจักรของแรงงานต่างด้าวกลุ่มนี้ คราวละ 2 ปี และ สามารถต่อในประเทศไทยได้อีกโดยที่ไม่ต้องเดินทางกลับประเทศต้นทาง อีก 2 ปี ทั้งนี้เมื่อครบวาระ 4 ปี แรงงานต่างด้าวจะต้องเดินทางกลับประเทศต้นทางเพื่อขอรับวีซ่าใหม่ ที่เราเรียกกันว่าการทำ MOU Re-Turn
ส่วนแรงงานต่างด้าว ไม่ว่าจะเป็น แรงงานเมียนมา แรงงานพม่า แรงงานกัมพูชา หรือ แรงงานลาว แรงงานมติต่าง ๆ แรงงานขึ้นทะเบียน ขึ้นทะเบียนคนเถื่อน ที่ได้รับการขึ้นมติต่าง ๆ ตามประกาศของรัฐบาลตามช่วงระยะเวลาต่าง ๆ จะได้รับการประทับตราวีซ่า จาก สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองประจำจังหวัด หรือ ประจำพื้นที่ต่าง ๆ โดยจะมีข้อความระบุไว้ว่า “อนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรตามมติ ครม……. “
ทั้งสองแบบนี้ แรงงานต่างด้าวสามารถอยู่ในราชอาณาจักรได้ตามวันและเวลาที่ได้ระบุไว้ในเล่มหนังสือเดินทางเท่านั้น จนกว่าจะมีการประกาศให้ต่อเอกสาร ครั้งต่อไป
ใบอนุญาตทำงานของแรงงานต่างด้าวที่เข้ามาทำงานในราชอาณาจักรไทย มีหลากหลายรูปแบบมาก ขึ้นอยู่กับการจัดทำในช่วงเวลาต่าง ๆ แต่สรุปได้ ดังนี้
เอกสารสำคัญของแรงงานต่างด้าว ที่ต้องตรวจสอบวันหมดอายุ วันครบกำหนดรายงานตัว เพื่อดำเนินการให้เป้นไปตามระยะเวลาที่กำหนด และ ไม่เสียค่าปรับ ไม่เสียสิทธิ์การทำงาน หรือ การเข้ามาอาศัยอยู่ในราชอาณาจักรไทย หากเอกสารอย่างใดอย่างหนึ่งของแรงงานต่างขาดหรือหมดอายุ ไม่ได้รับการต่อ นายจ้างหรือตัวแรงงานต่างด้าวเองก็จะไม่สามารถอยู่ หรือ ทำงานได้ต่อไป
#เอกสารแรงงานต่างด้าว #บริการต่อเอกสารแรงงานต่างด้าวตามมติ5กค2565 #บริการต่อเอกสารแรงงานต่างด้าวตามมติ5กค2566 #ต่ออายุใบอนุญาตทำงาน #ต่อเอกสารแรงงานตรบวาระ #ต่ออายุแรงงานต่างด้าวครบ 2ปี
ของคนต่างด้าว (พม่า,กัมพูชา,ลาว) บริการครอบคลุมทุกเรื่อง งานเอกสารของแรงงานต่างด้าวทั้งแรงงานขึ้นทะเบียนตามมติต่าง ๆ บัตรชมพู และ แรงงานต่างด้าว แรงงานนำเข้าแบบMOU คนงานต่างด้าว คนงานพม่า คนงานกัมพูชา ปรับสถานะเอกสารคนงานลาว
ยื่นแบบคำร้องขอนำคนต่างด้าวเข้ามาทำงาน
ยื่นขอทำ Work Permit
ยื่นขอ Calling Visa ประเภท Non L-A
ตรวจสอบการฉีดวัคซีน
ลงทะเบียน Work Permit ที่จัดหางานจังหวัด
เรามุ่งสร้างสรรค์งานบริการที่แตกต่าง เพราะเราคำนึงถึงความพึงพอใจของนายจ้าง และสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ที่แรงงานควรจะได้รับ ภายใต้แนวคิด “ดูแลแรงงานดุจญาติมิตร ดูแลนายจ้างเหมือนเป็นหุ้นส่วน”
